Themen

Jedes Weiterbildungsprogramm befasst sich mit einem spezifischen Thema, richtet sich an eine definierte Zielgruppe innerhalb Ihrer Organisation und berücksichtigt die spezifischen Voraussetzungen in Ihrer Branche. Die Grafik illustriert diese drei Dimensionen und nennt Beispiele für Themen, Branchen und Zielgruppen.

Das Themenspektrum der DMAN ist sehr breit gefächert. Als Auftraggeber geben Sie uns das Thema vor, zu dem Sie - oder Ihre Mitarbeiter - sich weiterqualifizieren wollen. Wir holen dann die besten Experten an Bord, die wir zu diesem Thema finden können. Und identifizieren Unternehmen, bei denen die Teilnehmer die Best Practices direkt vor Ort erleben können. Damit sie gut gerüstet in den Unternehmensalltag zurückehren und das Gelernte unmittelbar in die Praxis umsetzen können.

Hier einige Beispiele von Themen, zu denen die DMAN in letzter Zeit Weiterbildungsprogramme organisiert und durchgeführt hat:

  • Global Leadership aus der Perspektive einer erfolgreichen Region
  • Strategisches Management
  • Inklusion von Behinderten in den Arbeitsmarkt
  • Holz- und Möbelindustrie
  • Gesundheitswirtschaft
  • Projektmanagement
  • Industrie 4.0
  • Beschaffung und Versorgung in den Branchen Öl und Gas
  • Modernes Personalmanagement
  • Duales Berufsbildungssystem
  • Öffentliche Verwaltung in Deutschland
  • Automatisierung und IT-Technologien beim Pipelinebetrieb
  • Aktuelle Praxis der Unternehmensführung
  • Logistik, Warenwirtschaft, Einkauf, Lagerhaltung
  • Marketing für die Teppichindustrie
  • Internationale Erfahrungen mit Smart Grids bei der Stromversorgung
     

Ihr Thema ist nicht dabei? Macht nichts. Denn unser Angebot umfasst noch viele weitere Themen.
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